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【建工】【走近名企第86期活动总结】——走近龙湖集团圆满结束
2018-06-03 20:06     (点击: )

为了加强学生与企业的联系,让同学们更加深入地感受龙湖地产的企业文化和工作氛围,了解龙湖地产的招聘流程、培养制度,提高在校学生的核心竞争力。5月30日下午,由大连理工大学研究生会主办、建设工程学部研究生会承办的“走近名企--走近龙湖地产活动顺利举行。此次活动,由于集体出行方式的限制,最终挑选出60名优秀研究生参加。

 

本次走进名企活动的参与人员涵盖建工、建艺和管经三个学部学院的同学,全体参访人员于下午13:30抵达了龙湖地产,随后开展了3个多小时的交流参观,主要包括以下活动:

【企业文化与项目沙盘信息介绍】

下车后,所有同学齐聚在龙湖地产大连公司天琅项目部的营销中心,一进入营销中心,便感受到浓浓的人文气息,两边的水系设计与正门古朴的建筑风格交相辉映。在销售经理的讲解下,我们了解到作为一个具有品牌影响力的楼盘不仅要考虑到建筑质量,还要同时考虑社区附近的教育条件、医疗条件、购物与娱乐的丰富性、交通便利性、环境绿化与舒适度等多个方面,真正做到以人为本,构建人性化的社区服务和环境。

 

同时,我们还了解到龙湖物业作为中国物业管理行业的领跑者,围绕房产售后市场,积极推广园艺绿化、秩序维护与清洁、楼宇智能化管理等延伸服务。现场配合沙盘讲解,同学们对龙湖品质优异、管理规范、配套服务齐全的概念有了深刻的理解,龙湖也向我们展示了负责任的企业形象。

 

【项目样板间参观】

由于此次活动参与人员较多,因此同学们分两批,在工作人员的带领下有序参观龙湖·天琅项目的别墅项目。先后参观了别墅地上三层和地下一层,重点参观了别墅区的天台花园,精心的设计给住户提供了丰富的娱乐休闲环境,其中35%的绿化面积更是让人心灵神往。另外,房间内部的落地大窗,使房间通透明亮,宽敞的室内开间又给男、女主人提供了工作、休息的空间。参观期间同学们不时提出与专业相关的问题和技术人员互动探讨,充分体现了大工学子理论联系实际的专业素养。

 

“星跳跃”实习生招聘计划座谈会】

样板房参观完毕后,龙湖地产人力资源部的同事鞠里和龚美卉带领同学们来到了龙湖地产大连公司的会议报告厅。在一片轻松的气氛中,龙湖地产HR鞠里以“邂逅未知的龙湖”为主题,介绍了龙湖的集团概况,然后从地产开发、商业运营、物业服务、场租公寓四个方面阐述了龙湖的发展概况和创新性、优越性,也简单介绍了龙湖的企业文化和精神。最后详细介绍了“星跳跃”实习生招聘和龙湖“仕官生”招聘计划,耐心地解答了同学们在报名过程中提出的各种问题,同学们了解到了龙湖招聘的要求、龙湖寻找的人和龙湖需要的人。

 

【座谈会提问环节】

接下来是提问环节,同学们针对招聘专业限制、实习时间、工作内容与待遇等方面展开提问,人力资源部的工作人员对这些问题进行了详细的解答,同学们了解到,除工程管理、财务、规划设计等部门有专业限制外其他部门不对专业设限,与此同时入职后公司会对员工进行全面系统的培训帮助大家快速成长,进一步增强了同学们的信心。

 

明星员工交流分享

现场还设置了明星员工心得分享环节,其中不乏大工的优秀校友,甄先子师兄参加了龙湖“星跳跃”暑期实习并最终成为龙湖地产工程岗的“仕官生”,学长从“我做过什么”“我喜欢什么”“我适合什么”“我希望成为什么样的人”等方面分享自己做出职业规划的心路历程,鼓励大家找到自己的兴趣所在,要学会有品质的做事方法,建筑与艺术学院的李雨晴师姐和东北财经大学的刘晴师姐也分享了她们丰富的实习经历,言语中丰富有趣的实习内容与坚持不懈、团结一心的团队氛围感染着在场的每一个人,点燃了同学们心中追求梦想、不负青春的火苗。

 

接下来所有在场的师兄师姐和龙湖地产HR就企业文化与发展机会等方面进行了介绍,并非常细致的解答了同学们关于发展空间、轮岗机会与技术岗位工作内容等方面的提问。至此,本次活动在同学们热烈的掌声中,圆满结束。

本次企业行活动,为同学们提供了近距离接触龙湖地产的机会,帮助同学们了解房地产行业最新动向与招聘信息,为大家在之后的就业择业过程中打下良好的基础。

 

图文:就业实践中心就业部

 

主办:大连理工大学研究生会

承办:建设工程学部研究生会




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