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实践调研 
 
“职场探秘——走进东软(大连)”研究生企业行活动圆满结束
2015-10-20 23:57     (点击: )
  2013527日下午,由大连理工大学管理与经济学部硕-信息学生党支部主办、管经学部团委研究生工作部协办的“职场探秘——走进东软(大连)”研究生企业行活动获得成功举办。本次活动集结了来自不同专业的30余名同学,大家通过切身感受企业环境,与HR经理面对面访谈,模拟职场面试等环节真实感受到了企业氛围,也对就业形势与自身就业定位有了更清晰的认识

 

东软集团是中国最大的IT解决方案与服务供应商,也是中国第一家上市的软件企业。东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺,以软件技术为核心,提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。此次活动在受到同学们大力支持的同时,也得到了东软高管们的高度重视。

本次企业型活动主要包括四个环节:工作环境参观和高管寄语,学生代表讲解就业调研报告,与HR经理面对面访谈以及模拟职场面试。

 

首先由东软行政部门的人员向大家介绍了东软河口软件园的规模和规划,并带领同学们参观了公司的接待处、公共休息室及企业产品展厅,在这些过程中,同学们对企业有了初步的认识,特别对东软的各项产品产生了极大兴趣,大家十分认真地听取介绍,并不断向讲解员提问,这使同学们开开阔了视野,增长了见识,看到了很多世界先进的IT产品,了解了它们的发展趋势,这些都是在校园中不曾接触的。继而参观了技术研发人员的工作环境,东软花园式的办公环境着实冲击了同学们对IT工作者枯燥生活环境的印象,他们的工作空间十分宽阔,布局合理,凸显着人性化,室内花园式的装潢给人清新的感受。接下来的参观中我们看到了企业为员工提供的健身房、活动室、瑜伽舞蹈厅等,在整个参观过程中,同学们不仅看到了品牌企业的技术优势和科研魅力,还感受到了企业对员工的人文关怀。

接下来在东软会议室,大家一同观看东软企业宣传片,并由学生代表做了研究生就业方面的调研报告。来自东软的人力资源总监潘月老师、以及来自电信事业部和IA事业部的HR助管对报告做了高度评价,并提出了相关建议。他们表示,报告中从研究生角度反映出的部分就业问题也是他们十分关心的,他们也非常高兴能够看到这份真切反映研究生就业需求的报告,对弥补企业和学生间信息不对称起到了很大的作用。但报告仍存在一些调研不充分、行业分析不够等可改进之处。

 

HR互动交流环节,同学们就自身职业规划、求职需求、学校培养模式与企业需求差距等方面向HR经理进行了提问,HR经理们结合支部报告内容以及同学们的提问对我们做了详细的解答,互动在轻松愉快的氛围中进行,同学们的踊跃发言和流畅的表达能力得到了经理们的赞赏,同时大家也对自身求职缺陷和未来的职业规划有了更加清醒的认识。

 

最后活动进入最具创新意义的模拟面试环节,大家现场模拟真实招聘环境,由HR经理对报名参加面试的同学提问,首先进行一分钟的自我介绍,然后对自己求职准备进行陈述,最后由HR根据求职者的表达自由提问。在整个过程中,所有同学们亲临面试现场,不仅使参加面试的同学获得了宝贵的经验,得到了用心的提点,也使在座的其他同学有机会对比自己的欠缺,为今后的求职面试做更充分的准备。

活动结束,企业主办方对支部做出了极高的评价,东软人力资源部潘经理提到:“这是我公司第一次接待非计算机专业的同学举办的企业行活动,活动中我看到了各位同学的才华和能力,相信这将是东软同大连理工大学合作交流的一个好的开始。”党支部成员在调研中收获知识和能力,并进一步扩大了支部的影响力。

 

管理与经济学部硕信息学生党支部

管理与经济学部团委研究生工作部

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